Мы не обещаем - мы делаем. Время. Результат. Качество.
Процесс создания, реорганизации и ликвидации предприятия регламентирован законодательством Республики Беларусь. Рассмотрим подробнее, в чем заключаются особенности этих правовых процедур.
Регистрацией юрлица признается внесение в "Единный росударственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" информации об образовании новой организации. Законом установлен срок процедуры, равный 5 рабочим дня с момента передачи документов в соответствующий орган.
Для проведения процедуры необходимо обращаться по месту расположения исполнительного комитета регистрируемого предприятия (юридического лица). В заявлении о регистрации учредителям необходимо указать адрес исполнительного комитета и его наименование. Документ заполняется по установленной форме.
Процедура реорганизации и ликвидации деятельности предприятия осуществляется также через исполнительный комитет. Законодательство Республики Беларусь регламентирует порядок реорганизации и ликвидации.
Не стоит путать между собой эти понятия. В результате реорганизации все обязательства работодателя или их часть перекладываются на преемника. При ликвидации же предприятие полностью прекращает свою работу и деятельность.
Законодательство Республики Беларусь предусматривает следующие формы реорганизации:
Что касается увольнения сотрудников при реорганизации, то сама процедура не является основанием для расторжения с ним трудового договора. Для оформления увольнения кадра необходим его отказ в письменной форме в виде заявления или записи в уведомлении.
Ликвидация предприятия подразумевает полное прекращение его деятельности, а права и обязанности не переходят к правопреемнику.
Юридическое лицо может ликвидирываться добровольно или по решению суда.
При добровольном принятии решения о ликвидации предприятия требуется согласия каждого участника. Если единогласие достигнуто, то создается ликвидационная комиссия. Все обязанности юрлица и ответственность за процедуру переходят в её компетенцию.
Перед процедурой необходимо оповестить сотрудников о грядущем увольнении за два месяца. За ними сохраняют среднюю месячную зарплату на время поиска работы, но не дольше двух месяцев.
Более 9 лет на рынке юридических услуг и услуг по сертификации. За это время мы НИ РАЗУ не подвели своих клиентов.
Специалисты компании не работают удаленно, а всегда находятся в офисе, поэтому могут сразу ответить на возникшие вопросы и проконсультировать.
Наши эксперты и юристы имеют профильное образование, опыт работы, проходят курсы повышения квалификации, участвуют в тренингах и семинарах, чтобы быть в курсе обновленных норм и требований.
Мы несем персональную ответственность за результат. В случае отсутствия результата по нашей вине – возвращаем деньги.
Мы можем самостоятельно решить большинство проблем Вашего бизнеса, так как являемся экспертами в нескольких областях. Работая с нами, можете быть спокойны за все стороны своей деятельности - ничего не будет упущено, все риски будут учтены.
