МЕНЮ

Мы не обещаем - мы делаем. Время. Результат. Качество.

Несчастный случай на производстве. Уголовная ответственность?
Уголовная ответственность при несчастном случае на производстве

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работающий, в том числе по трудовому договору (контракту), договору - подряда и т.д. может получить травмы, ранения, увечьями или погибнуть (далее несчастный случай).

Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работающими и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей, выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении других действий, обусловленных трудовыми или гражданско-правовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в интересах работодателя.

Организация обеспечивает расследование несчастного случая в соответствии с  Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве, действующих в Республике Беларусь и принимает меры по устранению причин несчастного случая.

Расследование несчастных случаев со смертельным исходом, несчастных случаев, приведших к тяжелым производственным травмам,. групповых несчастных случаев, происшедших одновременно с двумя и более работающими независимо от тяжести полученных травм проводит Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее Департамент).

Департамент проводит расследования несчастных случаев на производстве с участием уполномоченных представителей организации, профсоюза и др., в том числе с участием инженера по охране труда организации (инженера по охране труда на основании договора аутсорсинга).

Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения.

За нарушение правил охраны труда, повлекшее несчастный случай на производстве, для должностных лиц организации может наступить помимо дисциплинарной, административной и уголовная  ответственность, а именно:

Вид нарушения  Санкция 
Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушение правил охраны труда), повлекшее по неосторожности профессиональное заболевание либо причинение тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения  Исправительные работы на срок до 2 лет, или ограничение свободы на срок до 3 лет, или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения, или штраф.
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения двум или более лицам Ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения
Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц Лишение свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения

         

          Суд по результатам расследования обстоятельств несчастного случая, характера допущенных нарушений, тяжести последствий, изучения должностных обязанностей каждого ответственного лица и других факторов решает вопрос о том, кто должен нести уголовную ответственность за несчастный случай на производстве, в каждой конкретной ситуации.

   Чтобы предотвратить несчастные случаи на производстве необходимо, организовать на предприятии специальные мероприятия: организационные, технические, противопожарные и др..

   В организации необходимо разработать пакет документов по вопросам охраны труда (локальные правовые акты) и довести эти документы до сведения работников под роспись, проводить с работающими инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда, организовать проведение медицинских осмотров, обеспечить безопасную эксплуатацию транспортных средств, оборудования. В этом работодателю поможет инженер по охране труда организации (инженер по охране труда на основании договора аутсорсинга).

  В пакетлокальных правовых актов по вопросам  охраны труда входят, в том числе приказы, распоряжения, должностные инструкции работников, с включением в них функций по охране труда, инструкции по охране труда, локальные правовые акты по пожарной безопасности, санитарии и др.

  И опять в работе по предотвращению несчастных случаев на производстве, по совершенствованию организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих вам поможет инженер по охране труда организации (инженер по охране труда на основании договора аутсорсинга)

 Чтобы избежать несчастных случаев на производстве необходимы со стороны должностных лиц организации активные превентивные меры.

МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВАМ!

Наши преимущества

Мы 7 лет на рынке юридических услуг и услуг по сертификации. За это время мы НИ РАЗУ не подвели своих клиентов.

Специалисты компании не работают удаленно, а всегда находятся в офисе, поэтому могут сразу ответить на возникшие вопросы и проконсультировать.

Наши эксперты и юристы имеют профильное образование, опыт работы, проходят курсы повышения квалификации, участвуют в тренингах и семинарах, чтобы быть в курсе обновленных норм и требований.

Мы несем персональную ответственность за результат. В случае отсутствия результата по нашей вине – возвращаем деньги.

Мы можем самостоятельно решить большинство проблем Вашего бизнеса, так как являемся экспертами в нескольких областях. Работая с нами, можете быть спокойны за все стороны своей деятельности - ничего не будет упущено, все риски будут учтены.

Нам доверяют

Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты Наши клиенты